Ces apprentissages se constituent petit à petit, depuis notre plus tendre enfance. La logique psycho-analytique importe peu, nul besoin de rechercher les causes et le Pourquoi d’une situation. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par des exercices structurés et variés qui portent sur tous les aspects des problématiques vécues actuellement par les participants. Dans le champ des sciences humaines, l’approche systémique consiste à observer les équilibres que les individus et les groupes (famille, équipe, entreprise…) constituent et maintiennent dans leurs relations à l’environnement. Tél. L’intervention systémique et stratégique au service de la prévention, l’aide et la protection de la jeunesse 10 jours : les 22/09, 29/09, 13/10, 20/10, 17/11, 01/12/2020, 05/01, 26/01, 23/02, 09/03/2021 de 9h30 à 16h30 à Chapelle-lez-Herlaimont 6 jours, L’approche systémique, interactionnelle et stratégique dans les organisationsCe module propose une démarche et apporte des méthodes concrètes et innovantes pour conduire des interventions systémiques individuelles et collectives dans les organisations. Les méthodes du coaching systémique. Dernière mise à jour le 30/12/2020 Programme de la formation. Contactez-nous. Comment enrayer des troubles alimentaires ? 12 journées, 84 heures 3 Dans le vif de l’intervention 4 journées, 28 heures Le diagnostic interactionnel : une intervention systémique, interactionnelle et stratégique. Cette responsable de contrôle de gestion se sent petit à petit sombrer dans le surmenage et la dépression, à force d’être dépassée par la masse de travail et les responsabilités à assumer vis à vis de ses collaborateurs. La biologie, l’écologie, les neuro-sciences, l’éthologie entre autres s’appuient sur les concepts de régulation, d’homéostasie, d’interaction, pour décrire leurs objets d’étude. Cette formation a pour objectif de présenter le monde de la complexité et le paradigme systémique, ainsi que le processus d'intervention stratégique de l'école de Palo Alto. U1 : Méthodes d’intervention et questions éthiques en milieu scolaire – 62h – 6 crédits; U2 : L’approche systémique, stratégique et brève en milieu scolaire – 121h – 12 crédits; U3 : Mise en pratique du modèle systémique, stratégique et bref en milieu scolaire – 60h – 6 crédits CFIP France  : 06 81 10 04 38 etc. Dans ce cas, les apprentissages réalisés durant notre existence ne suffisent pas à rétablir un équilibre satisfaisant. Une relation d’aide peut alors être indiquée. Ils se renforcent ou évoluent en fonction des événements de notre existence. réactions humaines devant les traumas que nous avons nommées « Protections Dissociatives » ou Protections hypnotiques. Je m’appelle Armel Cusin-Gogat, et je propose de vous accompagner avec une approche originale dite » thérapie brève systémique et stratégique « , selon le modèle de l’école de Palo Alto, enrichi au besoin par l’hypnose ericksonienne. Or, nous nous attachons à poursuivre les efforts et les « solutions » que nous pensons adéquates. Mixité des publics en formation : médecins, psychologues, psychiatres, infirmiers, éducateurs, etc., Elle part d’un constat qui paraît simple mais qui heurte parfois fortement nos conceptions occidentales : quand on a essayé longtemps et fort quelque chose qui ne marche pas, il faut abandonner ces efforts voués à l’échec et essayer autre chose. Notre formation de base à l'approche systémique et stratégique de Palo Alto permet aux professionnels de la relation d'aide qui souhaitent utiliser cette approche de résolution de problèmes dans leur pratique de terrain, de commencer à acquérir de solides repères pour intervenir. Elle évite toujours d’aller à l’encontre des patients/clients et cherche l’alliance dans l’accompagnement qui permettra aux personnes de changer (« aïkido relationnel »). L’intervention stratégique consiste alors à comprendre, dans un premier temps, le plus concrètement possible la nature du problème et sa dynamique précise, pour ensuite proposer des actions stratégiques. Durée : 16 jours/an pendant 2 ans soit 272 heures. Il est présenté devant un jury d’experts. L’approche de l’Ecole de Palo Alto constituera la référence essentielle.8 jours, Supervision et certification 4 séances collectives de 3h. Cet atelier est destiné aux personnes qui ont suivi les 4 premiers modules de l’école Intervention systémique et stratégique en organisation. Pour une consultation en cabinet privé dans différentes villes du sud de la France, rendez-vous ici, Formation de thérapeute et coach systémique et stratégique, Formations amélioration et adaptation des pratiques, Formations évolution personnelle et collective. Ce dispositif de formation vous permet d’obtenir une certification CFIP, pour autant qu’il soit suivi dans son intégralité. Dans une entreprise industrielle, le département de production voit ses performances stagner voire diminuer régulièrement. Cette étude rend compte d’une psychothérapie systémique et stratégique menée en seize séances dont l’auteur a évalué les impacts en matière de symptomatologie croisée à une mesure en matière d’alliance thérapeutique. L’approche systémique offre un outil de compréhension de la dynamique organisationnelle et un modèle d’accompagnement au changement à tous les professionnels internes et externes qui évoluent dans la complexité. Elle associe : une théorie de l’être humain et des relations humaines; une méthodologie stratégique d’intervention en accord avec cette théorie de l’humain. L'INTERVENTION SYSTÉMIQUE ET STRATÉGIQUE 24 journées, 168 heures 1 Les fondements de l’approche systémique et stratégique 8 journées, 56 heures 2 L’entretien d’aide : techniques et pratique de l’entretien en intervention systémique et stratégique. L’intervention stratégique consiste alors à comprendre, dans un premier temps, le plus concrètement possible la nature du problème et sa dynamique précise, pour ensuite proposer des actions stratégiques. Le déroulement des séances s’effectue en se focalisant prioritairement sur votre vécu actuel, dans « l’ici et maintenant« , et vise à vous proposer des expériences nouvelles qui vont vous aider à aborder votre difficulté autrement. Pour ceux qui ne souhaitent pas obtenir la certification CFIP, il est cependant possible de suivre des modules séparément. Pour pouvoir effectuer des ajustements dans son environnement, un organisme a besoin de capacités d’action, bien sûr, mais aussi de prise d’information sur ce qui l’entoure. 3794. Intervention dans les organisations L’approche systémique stratégique de Palo Alto propose de nombreuses applications dans les domaines du coaching, de la résolution de problèmes et de la conduite du changement au sein des organisations (entreprises, associations, institutions, administrations…). Les outils de l’intervention : « tactiques de changement ». Les performances s’en ressentent et le moral du directeur est au plus bas. Un travail rédactionnel est demandé aux candidats à la certification CFIP. Toutes les mesures prises n’ont pas réussi à donner de résultat qui se maintienne dans le temps. L’approche stratégique offre un cadre méthodologique et pratique permettant de diagnostiquer les problématiques et d’aider les personnes concernées à résoudre leurs problèmes même complexes de façon durable. À propos de Guillaume Delannoy, intervention systémique stratégique Guillaume Delannoy, intervention systémique stratégique est active dans le secteur «Exploitation des etablissements généraux de santé» et est actuellement actif. Les conflits internes au sein d’un service d’accompagnement médico social sont tels que même la chef de service ne peut plus assurer un fonctionnement adéquat au bénéfice du public, et les choses s’enveniment. U1 : Méthodes d’intervention et questions éthiques en milieu scolaire – 62h – 6 crédits; U2 : L’approche systémique, stratégique et brève en milieu scolaire – 121h – 12 crédits; U3 : Mise en pratique du modèle systémique, stratégique et bref en milieu scolaire – 60h – 6 crédits L’intervention systémique est orientée dans le présent, tournée vers la compréhension du problème, comment ça marche et vers l’atteinte d’un objectif. Techniques et pratique de l’entretien en intervention systémique et stratégique. Représentant École de Palo Alto. Développer vos capacités dans l'utilisation des quatre outils à la base de toute intervention en approche stratégique: le questionnement, la reformulation stratégique, les recadrages et les tâches.Cet apprentissage sera principalement basé sur des jeux de rôle qui vous permettront d'expérimenter la construction progressive d'une tactique stratégique. Les difficultés et problèmes que nous rencontrons dans notre vie sont la plupart du temps résolus rapidement. Cette vision systémique et interactionnelle des phénomènes complexes (comme par exemple le monde du vivant et celui des humains), est de nos jours partagée par bon nombre de disciplines scientifiques. Marina Blanchart, directrice de Virages propose, à Toulouse avec l'Association CoachPro, une Initiation de 4 jours à l’Intervention Systémique Stratégique. L’auteur expose dans le présent article une étude pragmatique d’un cas d’addiction à l’alcool. > Eric Debois> Alexis Kestermans> Tihamer Wertz, Soirée d’information sur le programme en systémique Le 24/09/2020 de 18h à 20h / Entrée gratuite / Infos et inscription, Théorie générale de systémique - Introduction Certification(s) visée(s) Suivez-nous. L'intervention systémique et stratégique dans les organisations Réf. Séances de supervision en intervention systémique et stratégique dans les organisations; Suivez-nous. Contactez-nous. Énoncer une intervention stratégique au regard de la situation. Alors que les méthodes traditionnelles orientent leurs efforts sur l’origine des difficultés, l’approche systémique et stratégique de Palo Alto s’intéresse à la façon dont les problèmes se manifestent dans le présent. Il arrive cependant que l’équilibre global soit perturbé durablement, malgré les efforts répétés que nous faisons pour améliorer la situation. Le modèle d’intervention systémique et stratégique. Cette construction de l’identité par la mise en place d’interactions favorisant un équilibre correct est confirmée par les recherches actuelles en neurosciences (Damasio). Que faire ? 59800 Lille, Tél +33 3 20 87 39 44 Contactez-nous. Disposer des repères qui permettent de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation. Que faire ? Ces équilibres sont réalisés à travers les interactions (modalités relationnelles) qui s’établissent petit à petit entre les personnes concernées. Comment résoudre des phobies, des peurs, des angoisses ? La position de l’intervenant. Acquérir les bases théoriques et pratiques de l’intervention Systémique et Stratégique permettant d’appréhender des situations complexes et sensibles dans une perspective interactionnelle. Il a l’impression de ne plus être bon à rien, se sent jugé par ses collaborateurs et ses collègues et anticipe le moment où il devra être licencié. A l’occasion de cette journée d’étude, nous vous invitons à venir assister à la présen-tation des résultats de nos recherches mais également à approfondir certaines questions et thématiques identifiées lors NOUVEAU ! Ces quatre jours ont pour objectif de vous faire découvrir l’approche systémique et de développer le regard interactionnel qui vous permettra d’ LACT est un cabinet d’intervention formation et de recherche, spécialisé dans la régulation systémique et stratégique des troubles psychologiques et relationnels individuels ou collectifs. Reconnaissance. Que se passe-t-il ? Marina Blanchart, directrice de Virages propose, à Toulouse avec l'Association CoachPro, une Initiation de 4 jours à l’Intervention Systémique Stratégique. L’approche systémique et l’intervention stratégique dans les organisations (marchandes et non-marchandes) se proposent de comprendre les « équilibres » qui régissent les organisations. En petit groupe (max. Depuis des mois maintenant, ce Directeur de branche s’emporte régulièrement, autant vis à vis de ses collaborateurs que de ses collègues au sein du Codir. Cette formation intensive de 6 jours permet de découvrir les bases de la systémique en plongeant au coeur du modèle de Palo Alto et dans ses aspects stratégiques et relationnels.Découvrez le programme de formation à l'intervention systémique stratégique complet ci-dessous. Expériences en pratique privée et dans le secteur l’AJ et de l’ accueil d’urgence, en tant qu’intervenant social, responsable d’équipe, consultant et superviseur. Travail de bâtisseurs s’appuyant sur les fondations de l’école de Pal Alto Si ça ne marche pas, c’est qu’il y a quelque chose, quelque part, qui s’oppose et nous ne questionnons pas nos propres efforts. Systémique et stratégique, cette approche développe d’abord une logique compréhensive et valorise le respect des personnes et des groupes dans leur vision du monde et leur position. La logique psycho-analytique importe peu, nul besoin de rechercher les causes et le Pourquoi d’une situation. CFIP . Il s’agit donc d’un parcours professionnalisant. L’intervention systémique est orientée dans le présent, tournée vers la compréhension du problème, comment ça marche et vers l’atteinte d’un objectif. NOUVEAU ! Il consiste en une démarche d’état des lieux et d’intervention très efficace auprès d’une équipe, d’un comité de direction ou d’une entreprise confrontée à une situation de collaboration ou de changement bloquée. Avenue Louis Gribaumont, 153 1200 Bruxelles Tél + 32 2 770 50 48 du lundi au vendredi entre 9h et 13h30 L’intervention systémique et stratégique au service de la prévention, l’aide et la protection de la jeunesse 10 jours, les 04/10, 18/10, 15/11, 22/11, 07/12, 13/12/2021, 11/01, 24/01, 07/02, 21/02/2022 de 09h30 à 16h30 à Chapelle-lez-Herlaimont « Vendre » une intervention stratégique. Opératoire : Intervention méthodique formalisée et reproductive visant à obtenir un résultat concret, mesurable et durable. Avenue Louis Gribaumont, 153 1200 Bruxelles Tél + 32 2 770 50 48 du lundi au vendredi entre 9h et 13h30 Cette étude rend compte d’une psychothérapie systémique et stratégique menée en seize séances dont l’auteur a évalué les impacts en matière de symptomatologie croisée à une mesure en matière d’alliance thérapeutique. Le siège social se trouve à Lausanne. À propos de Guillaume Delannoy, intervention systémique stratégique Guillaume Delannoy, intervention systémique stratégique est active dans le secteur «Exploitation des etablissements généraux de santé» et est actuellement actif. La vision systémique est née au milieu du XXème siècle avec la découverte des mécanismes auto-régulés. Equipe pédagogique. Comment vivre avec mon hypersensibilité (troubles borderline) ? Avenue Louis Gribaumont, 153 1200 Bruxelles Tél + 32 2 770 50 48 du lundi au vendredi entre 9h et 13h30 C’est ainsi que nous constituons notre identité et notre caractère. Comment sortir de cette situation bloquée ? PROGRAMME COMPLET. Enseignement approfondi de l’approche systémique stratégique de Palo Alto, Mixité des publics en formation : médecins, psychologues, psychiatres, infirmiers, éducateurs, etc., ... (DU) de niveau Baccalauréat + 3 « Clinique de la Relation et Intervention Stratégique ». secretariat@cfip.com, L'intelligence collective et les méthodes d'action, RPS - Prévenir les risques psychosociaux pour contribuer au bien-être au travail, Développement de compétences personnelles, Conduite, accompagnement et appropriation du changement, Intervention systémique et stratégique dans les organisations, Module 1 : Théorie générale de systémique - Introduction, Module 2 : Développer son acuité à analyser une organisation - Repères pour le changement, Module 3 : L'approche systémique, interactionnelle et stratégique dans les organisations, Séances de supervision en intervention systémique et stratégique dans les organisations. Un réseau de thérapeutes | Thérapie brève systémique et interventions. L'INTERVENTION SYSTÉMIQUE ET STRATÉGIQUE 24 journées, 168 heures 1 Les fondements de l’approche systémique et stratégique 8 journées, 56 heures 2 L’entretien d’aide : techniques et pratique de l’entretien en intervention systémique et stratégique. Richard Fish. Les réorganisations et répartitions différentes du travail n’ont rien donné… Les méthodes du coaching systémique. De nombreuses interventions et médiations ont été faites, en vain. Des cas amenés par les participants et proposés par les formateurs, eux-mêmes consultants. Envoyez-nous un mail Comment sortir d’un état dépressif ? Nous proposons des consultations basées sur l’approche systémique et stratégique brève (école de Palo Alto). Organisation de la compétence, organisation du pouvoir,… Des exemples d’accompagnement de changements sont proposés par le formateur. Une attestation de formation est remise à chaque participant à la fin des 3 jours et comporte le titre de la formation, des dates, le nom du formateur et une évaluation quantitative des compétences acquises. OBJECTIFS & PÉDAGOGIE. Psychologue d’orientation systémique, formé en Interventions systémique et stratégique (thérapie brève). Un apport conceptuel rigoureux et cohérent. Un problème est une difficulté qui revient sans cesse. NOUVEAU ! Le terme stratégique est utilisé dans le sens ou l’action … CFIP . 2 jours / 3 sessions par an, Développer son acuité à analyser une organisation - Repères pour le changement Nous y présentons les différentes typologies d’organisations ainsi que les variables qui les constituent (structure, nature de l’environnement, jeu des acteurs, modes de gouvernance). Alors que les méthodes traditionnelles orientent leurs efforts sur l’origine des difficultés, l’approche systémique et stratégique de Palo Alto s’intéresse à la façon dont les problèmes se manifestent dans le présent. Il arrive cependant que l’équilibre global soit perturbé durablement, malgré les efforts répétés que nous faisons pour améliorer la situation. L’approche systémique et stratégique aide les personnes concernées par des situations bloquées à abandonner leurs tentatives qui échouent pour pouvoir accéder à de nouvelles possibilités d’action en ayant à nouveau accès à leurs ressources. Formations d’approfondissement Pratique thérapeutique supervisée. CFIP . Cette découverte a donné naissance, entre autres, aux premières recherches sur les ordinateurs. Ce cadre d’une PME est en arrêt depuis 3 mois, et sa tentative de retour au travail s’est soldée par un échec, il a été incapable de revenir après 2 jours. En cinq modules qui vont del'initiation à la pratique du modèle, vous serez capable d'utiliser notre approche dans deux optiques différentes: 1. Ces quatre jours ont pour objectif de vous faire découvrir l’approche systémique et de développer le regard interactionnel qui vous permettra d’ Le CFIP organise un groupe de codéveloppement professionnel pour des intervenants qui valorisent le fait de pouvoir apprendre les uns des autres en vue d’améliorer leur pratique. 12 journées, 84 heures 3 Dans le vif de l’intervention 4 journées, 28 heures Les explications sont nombreuses an sein du département, et le plus souvent divergentes ou contradictoires. L’approche systémique et l’intervention stratégique dans les organisations (marchandes et non-marchandes) se proposent de comprendre les « équilibres » qui régissent les organisations. Cette deuxième journée présente la grille d’intervention systémique stratégique, telle qu’elle a été développée par les trois « pères fondateurs » de l’approche (Paul Watzlawick, John Weakland et Dick Fisch) au sein du Centre de Thérapie Brève du MRI de Palo Alto au cours de plusieurs décennies, et … L’approche systémique et l’intervention stratégique dans les organisations (marchandes et non-marchandes) se proposent de comprendre les "équilibres" qui régissent les organisations. l’intervention systémique et stratégique comme outil pour les entreprises afin de lutter contre la souffrance au travail. Séances de supervision en intervention systémique et stratégique dans les organisations; Suivez-nous. Mettre en évidence des tentatives de régulation ou de solution de différentes natures et donc d'intervention stratégique à différents niveaux; Tarifs, réductions et frais. Centre d'Intervention et de Communication Systémique et Stratégique Thérapies, supervisions, coaching et formations NOUVEAU ! Les membres du « groupe de Palo Alto » ont cherché, à partir d’une perspective systémique, des manières efficaces et élégantes d’aider à résoudre ces problèmes. l’intervention systémique et stratégique comme outil pour les entreprises afin de lutter contre la souffrance au travail. Comment résoudre des problèmes relationnels aigus (couple, famille, …) ? Elle associe : une théorie de l’être humain et des relations humaines; une méthodologie stratégique d’intervention en accord avec cette théorie de l’humain. NOUVEAU ! Comment dépasser ma méfiance généralisée (jalousie extrême, tendances paranoïaques) ? vous faire découvrir l’approche systémique et de développer le regard interactionnel qui vous permettra d’aborder et ensuite d’appliquer le modèle de l’approche de Palo Alto. Richard Fish. A la fin de ce niveau, vous serez en capacité de : Décoder une situation d’un point de vue systémique et stratégique. C’est aussi ainsi que les familles, les équipes de travail, les entreprises, les groupes humains de manière générale se distinguent les uns des autres par des caractéristiques singulières. 4 séances collectives de 3 heures, Atelier de codéveloppement managérial et de Coaching systémique. Systémique : approche interactionnelle (important du contexte) Stratégique : Utilisation d’outils rhétoriques et de tâches Préambule. formuler l’intervention dans des termes valorisants pour le client; Le questionnement du triple décodage (systémique, constructiviste et stratégique) Le décodage d’une situation d’un point de vue systémique, constructiviste et stratégique se fait d’abord sur la base des …